Dizer adeus às complicações de encontrar um fiador é um alívio para inquilinos em busca de locações. O Seguro Fiança/Aluguel traz uma abordagem atualizada e conveniente para todos os envolvidos:
Mais autonomia para inquilinos e mais segurança para proprietários e imobiliárias
Alugar um imóvel residencial ou comercial nunca foi tão simples. O Fiança Locatícia é um seguro completo que elimina a necessidade de fiadores ou cauções. Ele garante o recebimento dos aluguéis ao proprietário e ainda oferece a opção de contratar uma variedade de coberturas adicionais para o imóvel.
Em um mundo onde o planejamento financeiro desempenha um papel vital, garantir que o padrão de vida da sua família seja mantido em sua ausência é uma responsabilidade que todos devem assumir. O consórcio de carros do Consórcio BCS é uma ferramenta poderosa nesse sentido, e ele não é apenas acessível, mas também eficiente.
Conte com nossos profissionais licenciados para encontrar as melhores soluções de proteção para você e sua família. Garantimos segurança e tranquilidade em cada escolha.
Para Inquilinos:
Para Proprietários:
Confira as Coberturas e Garantias de Pagamento:
Básica
Adicionais
Modernize o processo de locação e aproveite a segurança e praticidade do Seguro Fiança Locatícia.
Um seguro de vida em grupo é um benefício oferecido por empresas a seus colaboradores, fornecendo proteção financeira em caso de morte, invalidez ou outras eventualidades cobertas.
Esse benefício ajuda a atrair e reter talentos, oferece segurança financeira para os colaboradores e suas famílias em situações adversas e pode proporcionar deduções fiscais para a empresa.
As coberturas podem ser adaptadas de acordo com as necessidades da empresa e dos colaboradores, incluindo benefícios como indenizações por morte, invalidez, despesas médicas e até mesmo assistência funeral.
Geralmente, é necessário ter um número mínimo de funcionários para adquirir esse tipo de seguro. O tamanho do grupo influencia nas condições e preços oferecidos pelas seguradoras.
A empresa pode deduzir os custos do seguro de vida em grupo como despesa operacional, reduzindo a base tributável, além de proporcionar um benefício valioso aos colaboradores.
Os colaboradores têm acesso a uma proteção financeira adicional para suas famílias em casos de falecimento, invalidez ou outras situações cobertas, proporcionando segurança e tranquilidade.
Além de ser um diferencial na atração de talentos, oferecer um seguro de vida em grupo mostra preocupação com o bem-estar dos colaboradores, fortalecendo a relação empresa-funcionário.